Добро пожаловать на нашу доску бесплатных объявлений удаленной работы, где вы можете найти лучшие вакансии для своей карьеры!

Обязанности удаленного программиста могут различаться в зависимости от компании, но в целом они включают в себя:

1. Разработка программного обеспечения. Удаленный программист должен уметь создавать качественный и надежный код, который соответствует требованиям заказчика и стандартам качества.
2. Тестирование программного обеспечения. Он должен проводить тестирование созданного им программного обеспечения, чтобы убедиться в его работоспособности и соответствии заданным требованиям.
3. Поддержка и обслуживание программного обеспечения. После завершения разработки программного обеспечения удаленный программист может поддерживать его в рабочем состоянии и обеспечивать его работу в соответствии с требованиями заказчика.
4. Коммуникация с заказчиком и коллегами. Удаленный программист должен быть готов к общению с заказчиком и своими коллегами, чтобы решать возникающие проблемы и вопросы.
5. Соблюдение сроков выполнения задач. Удаленный программист обязан соблюдать установленные сроки выполнения задач, чтобы не нарушать планы заказчика и не вызывать недовольства.
6. Работа в команде. Удаленный программист должен работать в команде с другими программистами и специалистами, чтобы обеспечить высокое качество программного обеспечения и эффективное сотрудничество.
7. Обучение и развитие. Удаленный программист также должен постоянно учиться и развиваться, чтобы повышать свою квалификацию и быть в курсе последних тенденций в области программирования.

Условия работы удаленного программиста могут варьироваться в зависимости от компании, но в целом они включают следующие пункты:

• График работы. Обычно программисты работают по гибкому графику, который позволяет им работать из дома или из любого другого удобного места.
• Оплата труда. Удаленные программисты обычно получают фиксированную зарплату, которая может варьироваться в зависимости от опыта и квалификации.
• Техническое обеспечение. Удаленный программист должен иметь доступ к компьютеру с хорошим интернет-соединением, а также к необходимым инструментам для разработки и тестирования программного обеспечения.
• Коммуникация. Удаленный программист обычно работает в команде с другими разработчиками и менеджерами проектов, поэтому важно иметь возможность эффективно общаться с коллегами и руководством.
• Обучение и развитие. Удаленным программистам может быть предоставлена возможность проходить обучение и развиваться в своей области, что может привести к повышению их квалификации и более высокой зарплате.
• Поддержка со стороны компании. Удаленные разработчики могут рассчитывать на поддержку со стороны компании в виде технической поддержки, обучения и консультаций по вопросам, связанным с разработкой программного обеспечения.

Основные обязанности веб-дизайнера:

• Проектирование пользовательского интерфейса: создание дизайна, который будет удобен и понятен пользователям.
• Разработка макетов страниц: создание графических и текстовых элементов, которые будут использоваться на сайте.
• Создание прототипов: разработка эскизов для будущих страниц, чтобы проверить взаимодействие пользователя с сайтом.
• Верстка: создание HTML-кода, который будет отображаться на сайтах.
• Тестирование: проверка работы сайта на различных устройствах и браузерах.
• Поддержка: обновление сайта и его элементов в соответствии с изменениями в дизайне и функциональности.
• Оптимизация: улучшение производительности сайта для ускорения загрузки страниц и улучшения пользовательского опыта.
• Анализ конкурентов: изучение сайтов конкурентов, чтобы определить, что работает и что можно улучшить.

Веб-дизайнер - это специалист, который занимается разработкой дизайна веб-сайтов и интерфейсов. Он должен обладать знаниями в области веб-разработки, дизайна и маркетинга.

Вот некоторые условия работы веб-дизайнера:

1. Опыт работы: веб-дизайнер должен иметь опыт работы не менее 1-2 лет.
2. Знание языков программирования: веб-дизайнер должен знать языки программирования, такие как HTML, CSS, JavaScript.
3. Знание графических программ: веб-дизайнер должен уметь работать с графическими программами, такими как Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch.
4. Умение работать с CMS: веб-дизайнер должен понимать, как работают различные системы управления контентом (CMS), такие как WordPress, Joomla, Drupal.
5. Умение анализировать рынок: веб-дизайнер должен уметь анализировать рынок и понимать, какие тенденции в дизайне сейчас популярны.
6. Умение составлять ТЗ: веб-дизайнер должен уметь составлять техническое задание для разработчиков и объяснять им, какой дизайн должен быть на сайте.
7. Ответственность: веб-дизайнер несет ответственность за качество своей работы и должен быть готов исправлять ошибки.
8. Коммуникабельность: веб-дизайнер должен быть коммуникабельным и уметь работать в команде.
9. Креативность: веб-дизайнер должен обладать творческим мышлением и уметь создавать уникальный дизайн.
10. Постоянное обучение: веб-дизайнер должен постоянно учиться и развиваться, чтобы быть в курсе новых тенденций в дизайне и веб-разработке.

Удаленный директолог - это специалист, который работает удаленно и занимается продвижением сайтов в интернете. Он отвечает за создание и оптимизацию сайтов, а также за их продвижение в поисковых системах.

Обязанности удаленного директолога могут включать в себя:

1. Анализ конкурентов. Директолог должен изучить сайты конкурентов и выявить их сильные и слабые стороны. Это поможет ему создать более эффективный сайт для своего клиента.
2. Создание сайта. Удаленный директолог может создавать сайты на разных платформах, таких как WordPress, Joomla, Drupal и т.д. Он должен учитывать требования клиента и его бизнес-цели.
3. Оптимизация сайта. После создания сайта директолог должен провести его оптимизацию для поисковых систем. Это включает в себя настройку метатегов, заголовков, описания страниц и других факторов, которые влияют на ранжирование сайта в поисковых системах.
4. Продвижение сайта. Удаленный директолог должен заниматься продвижением сайта в поисковых системах, используя различные методы, такие как контекстная реклама, SEO-оптимизация и социальные сети.
5. Анализ результатов. Директолог должен анализировать результаты продвижения сайта и вносить изменения в стратегию продвижения, если это необходимо.
6. Отчетность. Удаленный директолог должен предоставлять отчеты о проделанной работе и достигнутых результатах своему клиенту.
7. Консультации. Директолог может предоставлять консультации своим клиентам по вопросам продвижения сайтов в интернете и оптимизации сайтов для поисковых систем.

Условия работы:

• Гибкий график работы. Вы можете самостоятельно выбирать время для работы и отдыха, что позволяет вам более эффективно использовать свое время.
• Работа из дома. Вам не нужно тратить время на дорогу до офиса, вы можете работать из любого удобного места.
• Возможность карьерного роста. В зависимости от ваших результатов и опыта, вы сможете продвигаться по карьерной лестнице.
• Высокая заработная плата. Удаленные директора обычно получают более высокую заработную плату, чем офисные работники.
• Возможность работать с разными клиентами. Удаленный директор может работать с клиентами из разных стран и регионов, что расширяет его кругозор и опыт.
• Отсутствие дресс-кода. Вы можете выбирать свою одежду и стиль работы, что делает работу более комфортной и приятной.
• Возможность работать в удобное время. Вы можете работать в любое время дня и ночи, что позволяет вам лучше контролировать свой график и достигать лучших результатов.

Обязанности удаленного репетитора могут варьироваться в зависимости от конкретного случая и договоренностей между репетитором и клиентом. Однако, в целом, основные обязанности удаленного репетитора можно сформулировать следующим образом:

1. Подготовка к занятиям: репетитор должен составить план занятий и подготовить материалы для обучения.
2. Проведение занятий: репетитор должен проводить занятия согласно плану и материалам, предоставленным клиентом.
3. Обратная связь: после каждого занятия репетитор должен предоставить обратную связь клиенту о прогрессе ученика и дать рекомендации по улучшению обучения.
4. Оценка результатов: репетитор должен оценивать результаты ученика и предоставлять информацию о его прогрессе в обучении.
5. Контроль за расписанием: репетитор должен контролировать расписание занятий и оповещать клиента о возможных изменениях.
6. Коммуникация с клиентом: репетитор должен поддерживать связь с клиентом и отвечать на его вопросы и запросы.
7. Поддержание профессионального уровня: репетитор должен постоянно совершенствовать свои знания и навыки, чтобы быть в курсе последних тенденций в области образования.

Условия работы и особенности:

Как правило, условия работы удаленного репетитора зависят от многих факторов, таких как тип занятий (индивидуальные или групповые), уровень квалификации преподавателя, размер оплаты, требования к графику работы и т.д. Однако, в целом, условия работы удаленных репетиторов могут включать следующие пункты:

1. График работы: удаленные репетиторы обычно работают по свободному графику, который они сами устанавливают. Они могут работать в любое время дня и ночи, если это удобно для них и их клиентов.
2. Оплата: удаленные репетиторы могут получать оплату за свои услуги через различные способы, такие как оплата через интернет-кошельки, электронные платежные системы или банковские переводы. Размер оплаты может зависеть от многих факторов, включая уровень квалификации репетитора, тип занятий, количество занятий и т.д.
3. Требования к квалификации: удаленный репетитор должен иметь соответствующую квалификацию и опыт работы, чтобы обеспечить высокое качество обучения. Он должен быть способен эффективно объяснять материал и находить индивидуальный подход к каждому ученику.
4. Общение с клиентами: удаленный репетитор должен поддерживать связь со своими клиентами, чтобы убедиться, что они получают необходимую помощь и поддержку. Он может использовать различные средства связи, такие как электронная почта, мессенджеры или телефонные звонки, чтобы общаться с клиентами.
5. Организация занятий: удаленный репетитор должен организовать свои занятия так, чтобы они были эффективными и продуктивными. Он должен планировать занятия заранее, определять цели обучения, выбирать подходящие материалы и методы обучения.
6. Соблюдение правил: удаленный репетитор должен соблюдать правила и этику работы, установленные работодателем или заказчиком. Он должен уважать конфиденциальность информации, не разглашать личные данные клиентов и не использовать свои знания и навыки в личных целях.

Обязанности вебмастера:

1. Разработка и поддержка сайта. Вебмастер должен уметь создавать сайты любой сложности, от простых одностраничных лендингов до сложных интернет-магазинов. Также он должен уметь поддерживать сайт, обновлять контент, исправлять ошибки и обеспечивать безопасность сайта.
2. Оптимизация сайта для поисковых систем. Вебмастер должен знать, как оптимизировать сайт для поисковых систем, чтобы он был легко находимым и привлекательным для пользователей. Он должен использовать ключевые слова и фразы, которые соответствуют тематике сайта и запросам пользователей.
3. Продвижение сайта. Вебмастер может продвигать сайт различными способами, например, с помощью контекстной рекламы, социальных сетей, email-рассылок и т.д.
4. Анализ конкурентов. Вебмастеру необходимо следить за конкурентами, анализировать их сайты и контент, чтобы понять, какие стратегии работают лучше всего.
5. Работа с клиентами. Вебмастер обязан общаться с клиентами, отвечать на их вопросы и решать проблемы. Он должен быть вежливым и профессиональным в общении.
6. Работа с технической поддержкой. Вебмастер должен иметь хорошие знания в области технической поддержки, чтобы быстро решать проблемы пользователей и обеспечивать бесперебойную работу сайта.

Условия работы:

1. Вебмастер должен иметь опыт работы в создании и продвижении веб-сайтов.
2. Вебмастер должен знать основные принципы SEO (Search Engine Optimization), чтобы создавать качественные сайты, которые будут легко находить в поисковых системах.
3. Вебмастер должен уметь работать с различными CMS (Content Management Systems), такими как WordPress, Joomla, Drupal и т.д.
4. Вебмастер должен быть ответственным и пунктуальным, чтобы выполнять работу в срок и соблюдать все условия договора.
5. Вебмастеру нужно уметь работать в команде, чтобы сотрудничать с другими специалистами, такими как дизайнеры, копирайтеры и т.д., для создания качественного продукта.
6. Вебмастер должен обладать навыками коммуникации и уметь работать с клиентами, чтобы удовлетворять их потребности и требования.

Обязанности удаленного маркетолога могут включать в себя:

1. Анализ рынка и конкурентов: определение целевой аудитории, анализ рынка, конкурентов и их стратегий.
2. Создание маркетинговой стратегии: разработка стратегии продвижения продукта или услуги на рынке.
3. Планирование и проведение маркетинговых кампаний: создание и реализация маркетинговых кампаний, включая создание контента, проведение рекламных кампаний и управление социальными сетями.
4. Анализ результатов: оценка эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегии при необходимости.
5. Управление бюджетом: планирование и распределение бюджета на маркетинговые кампании, контроль расходов и мониторинг эффективности.
6. Сотрудничество с другими отделами: взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей и обмена информацией.
7. Отчетность: предоставление отчетов о проделанной работе и результатах маркетинговых кампаний руководству компании.
8. Постоянное обучение и развитие: изучение новых технологий, методов и инструментов маркетинга, чтобы быть в курсе последних тенденций и улучшать свои навыки.

Условия работы:

• Удаленный маркетолог может работать из любой точки мира, где есть доступ к интернету. Он может работать на дому, в офисе или в любом другом удобном месте.
• Удаленный маркетолог должен иметь хорошее знание маркетинга и умение анализировать данные. Он должен быть готов к работе с большим объемом информации и уметь быстро принимать решения.
• Также удаленный маркетолог должен уметь работать в команде и сотрудничать с другими членами команды. Он должен быть готовым к постоянному обучению и развитию своих навыков.
• Зарплата удаленного маркетолога зависит от его опыта, квалификации и уровня ответственности. Обычно удаленные маркетологи получают зарплату в виде процента от продаж или фиксированной ставки за проект.
• Кроме того, удаленный маркетолог должен быть готов работать в режиме многозадачности и быть готовым к изменениям в проекте.

Обязанности:

Удаленный модератор - это человек, который работает удаленно и выполняет функции модератора на сайте или форуме. Его обязанности могут включать в себя:

• Наблюдение за соблюдением правил сайта или форума. Удаленный модератор должен следить за тем, чтобы пользователи не нарушали правила сайта, не использовали нецензурную лексику и не размещали оскорбительные материалы.
• Удаление неприемлемых сообщений. Если пользователь нарушает правила сайта или форума, удаленный модератор должен удалить его сообщение или аккаунт.
• Помощь пользователям. Удаленный модератор может отвечать на вопросы пользователей и помогать им решать проблемы.
• Редактирование контента. Если удаленный модератор работает на сайте, он может редактировать контент, который был размещен пользователями.
• Мониторинг активности пользователей. Удаленный модератор следит за активностью пользователей на сайте и может блокировать их аккаунты, если они нарушают правила.
• Решение конфликтов. Удаленный модератор также может участвовать в разрешении конфликтов между пользователями и помогать им находить компромиссы.

Условия работы модератора:

Модератор — это человек, который контролирует контент, публикуемый на сайте. Он следит за тем, чтобы информация была достоверной, не нарушала законы и правила сайта. В его обязанности входит удаление спама, рекламы, оскорбительных сообщений, а также блокировка нарушителей правил.

Образование и опыт работы. Модератор должен иметь высшее образование в области информационных технологий или журналистики. Опыт работы в сфере модерации или журналистике будет преимуществом.
Знание правил сайта и законов. Модератор должен знать правила сайта, на котором он работает, и законы, которые регулируют его деятельность.
Коммуникабельность и вежливость. Модератор должен быть коммуникабельным и вежливым с пользователями сайта. Он должен уметь решать конфликты и находить компромиссы.
Умение работать с компьютером и программами для мониторинга контента. Модератор должен уметь работать с программами для мониторинга и управления контентом на сайте, такими как WordPress, Joomla, Drupal и другими.
Ответственность и пунктуальность. Модератор должен ответственно подходить к своей работе и выполнять ее в срок. Он должен быть готов к тому, что его работа может потребовать много времени и усилий.
Умение быстро реагировать на запросы пользователей. Модератор должен быстро реагировать на запросы пользователей и стараться решить их проблемы как можно скорее.
Умение работать в команде. Модератор должен работать в команде с другими модераторами и администраторами сайта. Он должен уважать мнения других членов команды и стремиться к достижению общих целей.
Саморазвитие и обучение. Модератор должен постоянно развиваться и учиться новому. Он должен следить за новостями в своей области и изучать новые технологии и методы работы.

Обязанности удаленного контент-менеджера:

• Создание и редактирование контента: контент-менеджер должен создавать, редактировать и обновлять контент на сайте, включая статьи, обзоры, новости, фотографии, видео и другие материалы.
• Управление контентом: контент-менеджер управляет процессом создания и публикации контента, определяет приоритеты и сроки выполнения задач, а также контролирует качество материалов.
• Оптимизация контента: контент-менеджер анализирует эффективность контента на сайте и предлагает рекомендации по его улучшению, увеличению трафика и повышению конверсии.
• Взаимодействие с авторами: контент-менеджер работает с авторами, редакторами и другими участниками команды для обеспечения высокого качества контента.
• Анализ и мониторинг: контент-менеджер отслеживает показатели сайта, такие как посещаемость, время на странице, конверсия и другие метрики, и на основе полученных данных делает выводы и принимает решения по оптимизации контента.
• Работа с социальными сетями: контент-менеджер отвечает за создание и публикацию контента в социальных сетях, таких как Facebook, Twitter, Instagram и других, что помогает увеличить охват аудитории.
• Управление изображениями: контент-менеджер обрабатывает и оптимизирует изображения для сайта, чтобы они были высокого качества и соответствовали требованиям SEO.
• Работа с отзывами и комментариями: контент-менеджер следит за отзывами и комментариями на сайте и реагирует на них, чтобы улучшить качество обслуживания клиентов и повысить удовлетворенность пользователей.
• Управление базой данных: контент-менеджер поддерживает базу данных сайта, обновляет информацию и обеспечивает ее актуальность.
• Отчетность: контент-менеджер предоставляет отчеты о проделанной работе и достигнутых результатах, чтобы руководство могло оценить эффективность работы команды и принять соответствующие решения.

Условия работы

• Удаленный контент-менеджер - это специалист, который занимается созданием и редактированием контента для сайта или блога. Он должен иметь хорошее знание языка и умение писать интересные и полезные статьи. Также важно уметь работать с графическими редакторами, такими как Adobe Photoshop или CorelDRAW.
• Для работы в удаленном формате, контент-менеджер должен иметь доступ к компьютеру и интернету. Также ему необходимо иметь хорошее знание русского языка и уметь писать на различные темы. Он также должен уметь работать с различными программами для создания контента (например, Adobe Photoshop, CorelDRAW).
• Удаленный контент-менеджер может работать из любой точки мира, где есть доступ к интернету. Он может создавать контент для различных сайтов и блогов, а также работать над проектами, связанными с рекламой и маркетингом.
• Условия работы удаленного контент-менеджера могут варьироваться в зависимости от компании, в которой он работает. Некоторые компании могут предоставлять своим сотрудникам удаленную работу на постоянной основе, а другие только на время проектов. В любом случае, удаленный контент-менеджер должен быть готов работать в режиме многозадачности и иметь хорошее знание языков.

Обязанности: продажи, стратегия, тактика, управление

А так же: 

1. Анализ рынка и конкурентов.
2. Разработка стратегии продаж и маркетинговой кампании.
3. Поиск новых клиентов и партнеров.
4. Проведение переговоров и заключение договоров.
5. Управление продажами: планирование, контроль и анализ результатов.
6. Работа с клиентской базой: обслуживание и поддержка клиентов.
7. Разработка и внедрение системы мотивации и поощрения сотрудников.
8. Контроль за выполнением планов продаж и достижение целей.
9. Обучение и развитие сотрудников: проведение тренингов, семинаров и мастер-классов.
10. Решение конфликтных ситуаций и проблем с клиентами.

Условия работы:

• Удаленная работа подразумевает, что менеджер по продажам должен быть готов работать из любой точки мира, где есть доступ к интернету.
• График работы может быть гибким, но должен быть согласован с работодателем и соответствовать требованиям компании.
• Менеджер по продажам должен иметь навыки продаж, умение работать с клиентами и анализировать рынок.
• Он должен быть коммуникабельным, уметь работать в команде и быстро принимать решения.
• Для успешной работы удаленному менеджеру по продажам необходимо иметь хорошее знание компьютера и программного обеспечения, а также уметь работать с различными программами для продаж и аналитики.
• Также важно иметь опыт работы в продажах и уметь находить подход к разным типам клиентов.
• Удаленный менеджер должен быть готов к постоянному обучению и развитию своих навыков, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке.

Обязанности администратора интернет-магазина:

• Создание и наполнение сайта.
• Управление контентом: создание, редактирование, удаление.
• Управление каталогом товаров.
• Обработка заказов: прием, обработка, подтверждение, отправка.
• Работа с поставщиками: поиск, заключение договоров, контроль поставок.
• Работа с клиентами: консультирование, решение проблем, обработка жалоб.
• Анализ продаж и рынка: мониторинг конкурентов, анализ спроса, прогнозирование продаж.
• Бюджетирование: планирование расходов, контроль за расходованием средств.
• Управление персоналом: подбор сотрудников, обучение, мотивация.
• Развитие сайта: обновление дизайна, добавление новых функций, улучшение юзабилити.
• SEO-оптимизация: оптимизация сайта под поисковые системы, увеличение трафика.
• Работа с социальными сетями: ведение аккаунтов, продвижение товаров.

Условия работы удаленного администратора интернет-магазина могут варьироваться в зависимости от конкретной компании и требований, но в целом они могут включать следующее:

• Опыт работы в области интернет-маркетинга и администрирования интернет-магазинов: удаленный администратор должен иметь опыт работы с интернет-магазинами и уметь решать технические проблемы, связанные с их работой.
• Знание языков программирования и CMS: удаленный администратор должен знать языки программирования, такие как PHP, HTML и CSS, а также CMS, на которых работает интернет-магазин.
• Знание SEO-оптимизации: удаленный администратор интернет-магазина должен иметь понимание SEO-оптимизации и знать, как улучшить видимость сайта в поисковых системах.
• Коммуникабельность и ответственность: удаленный администратор должен быть готов общаться с клиентами и поставщиками по вопросам работы интернет-магазина, а также нести ответственность за свои действия и решения.
• Гибкость и готовность к обучению: удаленный администратор интернет-магазина должен быть гибким и готовым учиться новым технологиям и методам работы.
• Знание законодательства: удаленный администратор интернет-магазина должен знать законодательство, регулирующее деятельность интернет-магазинов, и соблюдать его требования.
• Постоянное развитие и обучение: удаленный администратор интернет-магазина должен постоянно развиваться и обучаться новым технологиям и методам работы, чтобы быть в курсе последних тенденций и инноваций в области интернет-маркетинга.

Обязанности:

• Ответственное отношение к работе, выполнение задач в срок и в соответствии с требованиями.
• Умение работать с различными программами для редактирования текстов (например, Microsoft Word, Google Docs, Adobe Photoshop).
• Знание основ SEO-оптимизации и умение применять их в своей работе.
• Умение писать тексты на различные темы, включая маркетинг, рекламу, SEO, контент-маркетинг и т.д.
• Умение анализировать тексты конкурентов и использовать полученные знания для улучшения своих работ.
• Соблюдение этических норм и правил конфиденциальности при работе с клиентами.
• Способность работать в команде и взаимодействовать с другими членами команды.
• Готовность учиться и развиваться в своей профессии, следование последним тенденциям и технологиям в области копирайтинга.

Условия работы:

Работа копирайтера на удаленке: несколько вариантов условий

Удаленный копирайтер может работать на различных условиях, в зависимости от работодателя и требований проекта. Вот несколько возможных условий работы удаленного копирайтера:

• Фриланс: Это наиболее распространенный тип работы для удаленного копирайтинга. В этом случае копирайтер работает самостоятельно, без постоянного работодателя или команды. Он получает заказы от клиентов через платформы фриланса, такие как Upwork, Freelancer, Fiverr и т.д. Оплата обычно производится за каждый проект или за определенный объем работы.
• Работа в агентстве: Копирайтер может быть нанят агентством, которое предоставляет услуги по написанию текстов для различных проектов. Он будет работать под руководством агентства и получать задания от клиентов. Оплата может быть фиксированной за проект или сдельной за количество написанных слов.
• Работа на постоянной основе в компании: Копирайтер также может работать в компании на постоянной основе. В этом случае он будет писать тексты для сайта компании, маркетинговых материалов и других проектов, связанных с брендом. Оплата будет зависеть от должности копирайтера и уровня его опыта.
• Работа с индивидуальным заказчиком: Некоторые копирайтеры работают с индивидуальными заказчиками, которые нуждаются в написании текстов для своих проектов. Оплата в этом случае может быть договорной, основанной на объеме работы и качестве текстов.

Независимо от условий работы, удаленный копирайтер должен иметь навыки написания качественных текстов, опыт работы с различными темами и жанрами, а также умение работать в команде или самостоятельно.

Обязанности:

1. Разработка и реализация SMM-стратегии: определение целей, задач и контент-плана, создание стратегии продвижения в социальных сетях, планирование и организация контент-маркетинга.
2. Создание и публикация контента: написание и редактирование текстов, создание фото- и видеоконтента, обработка и публикация материалов в социальных сетях.
3. Работа с аудиторией: анализ аудитории, определение интересов и потребностей, разработка стратегий взаимодействия с аудиторией, организация конкурсов и акций.
4. Организация взаимодействия с блогерами и лидерами мнений: поиск и привлечение блогеров для сотрудничества, организация коллабораций и рекламных кампаний.
5. Анализ эффективности SMM: оценка результатов продвижения, анализ статистики, корректировка стратегии и контента при необходимости.
6. Сотрудничество с другими отделами компании: взаимодействие с дизайнерами, маркетологами, разработчиками и другими специалистами для достижения общих целей компании.

Условия работы: 

• 1. Работа удаленно.
• 2. Навыки работы с социальными сетями.
• 3. Умение создавать контент для социальных сетей (фото, видео, тексты).
• 4. Знание основ маркетинга и рекламы в социальных сетях.
• 5. Умение работать с аналитическими инструментами для оценки эффективности рекламных кампаний в социальных сетях.
• 6. Опыт работы с различными платформами для создания контента (Canva, Adobe Spark, InShot и т.д.).
• 7. Умение работать в команде и координировать работу других специалистов.
• 8. Знание английского языка на уровне не ниже intermediate.
• 9. Ответственность и пунктуальность.
• 10. Креативность и умение генерировать новые идеи.