Требуется контент менеджер для управления контентом

75000 Руб

Описание

Обязанности удаленного контент-менеджера могут варьироваться в зависимости от компании, но в целом они включают в себя:



  1. Создание и редактирование контента для веб-сайта, блога или социальных сетей компании. Это может включать в себя написание текстов, создание изображений, видео и других мультимедийных материалов.

  2. Управление контентом на сайте, включая добавление, удаление и обновление информации.

  3. Мониторинг и анализ трафика на сайте и социальных сетях, чтобы определить, какой контент наиболее популярен и как его можно улучшить.

  4. Взаимодействие с другими отделами компании, такими как маркетинг, продажи и поддержка клиентов, для обеспечения актуальности и релевантности контента.

  5. Сотрудничество с дизайнерами, разработчиками и другими специалистами для создания высококачественного контента.

  6. Работа с базами данных и системами управления контентом, чтобы обеспечить актуальность и доступность информации на сайте.

  7. Анализ конкурентов и поиск новых идей для создания контента, который будет привлекать внимание пользователей.

  8. Участие в разработке стратегии контент-маркетинга для компании и ее продуктов.

  9. Обеспечение соблюдения правил и политик компании в отношении контента и авторского права.

  10. Отслеживание тенденций и трендов в области контента и использование их в работе компании.


Удаленный контент-менеджер - это специалист, который занимается созданием и редактированием контента для сайта или блога. Он может работать из любой точки мира и иметь доступ к интернету.


Условия работы удаленного контент-менеджера могут быть различными в зависимости от компании, в которой он работает. Однако, обычно они включают в себя следующие пункты:



  1. Работа на дому или из офиса.  

  2. Свободный график работы.  

  3. Оплата труда по результатам работы или почасовая оплата.  

  4. Наличие компьютера и доступа к интернету.

  5. Обучение и поддержка со стороны компании.

  6. Возможность карьерного роста и развития.

  7. Соблюдение правил и стандартов компании.